Ein Team. Ein Wissensstand. Echte Zusammenarbeit.
Wenn ganze Marketingteams gemeinsam lernen, entsteht mehr als Qualifikation: eine gemeinsame Sprache, geteilte Standards und eine Organisation, die wirksam zusammenarbeitet. Wir qualifizieren Ihr Team als Kohorte oder inhouse und verbinden Fortbildung mit Beratung.
Qualifizierung, die im Alltag ankommt.
Einzelne Schulungen verpuffen, wenn das Umfeld nicht mitzieht. Deshalb verbinden wir die Fortbildung Ihres Teams mit der Beratung Ihrer Organisation: Ihre Mitarbeitenden werden zu Marketing Impact Enabler und Marketing Organisation Enabler ausgebildet und wir begleiten parallel die Strukturen, in denen das neue Wissen wirksam wird.
So qualifizieren Sie nicht nur einzelne Personen, sondern gleich die gesamte Organisation.
Von der Anmeldung bis zur wirksamen Zusammenarbeit.
Das Programm ist so gebaut, dass alle in ihrem eigenen Tempo lernen und am Ende auf dem gleichen Wissensstand rauskommen.
Eine Basis für alle.
Mehr als ein Chatbot.
Ein KI-Agent steht im Anschluss allen Absolvent*innen zur Verfügung.
Dieser legt nicht nur das gesamte Wissen der Lehrgänge zu Grunde, er befähigt Ihre Teams auch im Alltag mit der Anleitung zu Methoden. Zudem dient er als Sparrings-Partner im Alltag und hilft Ihren Teams im Alltag immer wirksamer zu werden.
- Gleicher WissensstandAlle greifen auf dieselbe, geprüfte Quelle zu.
- Gemeinsame SpracheBegriffe und Methoden werden einheitlich genutzt.
- Bessere ZusammenarbeitWeniger Reibung, schnellere gemeinsame Entscheidungen.
FAQ für Unternehmen
Sie melden sich unverbindlich über das Kontaktformular oder telefonisch bei uns. In einem unverbindlichen Erstgespräch stimmen wir Teamgröße, Rollenverteilung und Zeitrahmen ab. Nach Beauftragung erhält Ihr Team Zugriff auf die Lernplattform und den KI-Agenten. Optional starten wir auch, erfahrungsgemäß sehr motivierend, mit einem Kick-Off-Event inkl. Keynote.
In jedem Team gibt es grundsätzlich beide Rollen: den Marketing Impact Enabler (strategisch, kundenzentriert) und den Marketing Organisation Enabler (strukturell). In kleinen Teams kann eine Person beide Perspektiven einnehmen. In größeren Marketingorganisationen verteilen sich die Rollen auf mehrere Personen und Abteilungen. Dafür gibt es spezielle, vertiefende Module, mit denen sich die Zusammenarbeit über Teams hinweg skalieren lässt.
Der Lernpfad ist so aufgebaut, dass jeder im eigenen Tempo lernen kann. Am Ende haben alle Absolvent*innen das relevante Wissen, das Sie in Ihrer Organisation benötigen.
Ihre Mitarbeitenden können in einer offenen Kohorte von den Perspektiven anderer Unternehmen profitieren. Oder sie lernen in einer exklusiven Unternehmenskohorte, in der nur Ihr Team die Lerngruppe bildet.
Der Vorteil der geschlossenen Kohorte: In unseren Live-Sessions werden wir ganz konkret an Ihren Unternehmens-Cases arbeiten und die Theorie in Ihre Praxis überführen.
Im Erstgespräch finden wir heraus, welche Variante zu Ihrer Teamgröße und Ihren Zielen passt.
Der Preis hängt von Teamgröße, Format (offene oder geschlossene Kohorte) und dem Umfang der begleitenden Beratung ab. Nach einem kurzen Erstgespräch erhalten Sie ein transparentes Angebot und wir prüfen auch direkt, welche Förderung Ihren Eigenanteil senkt.
Das hängt vom gewählten Umfang und Ihrem Tempo ab. Da der Lernpfad On Demand ist, schließen berufsbegleitende Teams die Rollen typischerweise in einigen Monaten ab. Den Rahmen und mögliche Meilensteine legen wir gerne gemeinsam mit Ihrer Personalentwicklung fest.